2023长沙市砂石产业有限责任公司头部次社招
长沙市砂石产业有限责任公司及下属子公司长沙产投泽禹产业园发展有限公司面向社会公开招聘11名工作人员，报名时间是2023年1月31日至2023年2月3日17:00。
长沙市砂石产业有限责任公司及下属子公司长沙产投泽禹产业园发展有限公司2023年头部次面向社会公开招聘公告：
长沙市产业投资集团有限公司（以下简称长沙市产业投资集团）是由长沙市政府出资设立的市属投资类国有企业，注册资本100亿元。主营业务包括产业投资、产业运营、产业服务三大业务板块以及产业基础设施投资、“专精特新”产业培育、股权投资、城市更新、产业片区开发、产业资源运营、产权交易、产业链整合、产业研究九个子板块。内设11个部室，下辖11家二级子公司。近年来，集团发展实力逐步增强，倾力打造了投资运作管理、产业项目建设、产权交易等多个专业团队，全力打造集投资、融资、建设、管理、运营“五位一体”的现代产业支撑平台。 长沙市砂石产业有限责任公司（以下简称砂石公司）成立于2020年2月，注册资本1亿元，是长沙市产业投资集团和长沙城市发展集团有限公司为落实长沙市委市政府推进砂石产业高质量发展要求，构建以国有企业为主体的有序高质量砂石市场产业体系，实现我市砂石资源开发利用“三保两稳一集中”目标共同合作组建。主要承担全市砂石产业项目投资、砂石资源综合开发利用、绿色建材产业园建设运营等职能。 长沙产投泽禹产业园发展有限公司（以下简称产业园公司）由长沙市砂石产业有限责任公司、湖南泽禹货运港口有限公司联合组建，注册资本2000万元，办公地点在长沙市望城区铜官工业园。公司集码头过场、河卵石水洗筛分、机制砂石、管桩生产、粉料仓储五大功能于一体，具备散货过场、预制构件生产、砂石加工的生产能力及粉料仓储能力，立足成为全市砂石建材产业保障长沙“北进”和融入长江经济带、构建国家中心城市的重要引擎。 为满足发展需求，砂石公司和产业园公司拟面向社会公开招聘11名工作人员（含砂石公司工作人员3名、产业园公司工作人员8名），现将有关事项公告如下：
（一）创新机制、精简效能的原则。
（二）公平、公正、公开、择优的原则。
（一）合同管理：用人单位与聘用人员签订劳动合同，按照合同约定试用期，试用合格转为正式聘用。
（二）薪酬及福利：本次招聘人员具体薪酬标准在签订《劳动合同书》前予以明确，试用期间的薪酬按有关规定执行。
2.思想政治素质好，遵纪守法、品行端正；
3.综合素质优，有较强的事业心和责任感；
4.具备招聘岗位所需的任职资格条件；
5.身体健康，能够胜任相关岗位工作。
1.尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
2.涉嫌违法犯罪正在接受司法机关调查尚未作出结论的人员；
3.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职等影响聘用的人员；
4.在各类公开招考中被认定有考试舞弊、弄虚作假等严重违反考试录用纪律行为的人员。
具体岗位、专业要求等详见《长沙市砂石产业有限责任公司2023年头部次公开招聘计划表》（附件1）和《长沙产投泽禹产业园发展有限公司2023年头部次公开招聘计划表》（附件2）。
报名→资格审查→初试（笔试或面试）→复试→体检→考察→公示→聘用。
本次招聘在长沙市产业投资集团官网（）、智联招聘长株潭频道（）等渠道进行信息发布。
2.报名方式：报考人员登录智联招聘长株潭频道（）查阅报名公告，进行网上报名。
3.报名材料：应包括身份证正反面、毕业证、学位证、学信网电子注册备案表、职称或职业资格证书复印件等相关材料。
（1）应聘者只能选择1个岗位报名，应慎重选择报考岗位；
（2）应聘者应真实、完整、准确填写报名信息，所提供材料必须真实有效，不得弄虚作假。
根据应聘者报名信息，对照岗位要求进行资格审核，资格初审通过人员进入下一环节。资格审核将贯穿整个招聘流程，经发现并查实考生提供虚假信息，立即取消其应聘资格。
砂石公司本部总经理助理岗的初试为面试，财务融资部会计兼融资岗（重湖公司）、生产管理部技术管理岗的初试为笔试。
产业园公司党政综合部副经理（安环）、党政行政专员、信息专员，技术质量部技术主管，财务融资部成本会计，生产运营部生产管理岗的初试为笔试；市场营销部经理、片区主管的初试为面试。 各岗位原则上招聘计划数与有效报名人数的比例须达到1:3(含1:3)方可开考，少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经招聘领导小组办公室集体讨论，报招聘领导小组审批后，可取消该岗位的招聘计划或降低开考比例，也可以修改报名条件、延长报名时间。
1.初试面试环节采用半结构化面试，满分为100分，面试时间为10分钟左右，重点考察应聘人员的基本素质、专业知识、管理知识等。
3.入围复试比例：初试成绩从高分到低分进行排名，各岗位按招聘计划数与复试人数不超过1:5的比例确定入围复试人选（若蕞后1名分数相同则一同进入复试）。
4.初试合格分数不得低于75分。初试后，如无合适人选，取消该岗位招聘计划。
1.初试笔试环节采取闭卷考试的形式，笔试内容为综合知识和专业知识，满分为100分，笔试时间90分钟，重点考察应聘人员的基本素质及专业技术能力。
3.入围复试比例：笔试成绩从高分到低分进行排名，各岗位按招聘计划数与复试人数不超过1:5的比例确定入围复试人选（若蕞后一名分数相同则一同进入）。
（一）复试采用半结构化模式，面试评委根据应聘者的面试综合表现进行评分。重点考察应聘者综合素质，全方位分析判断应聘者与岗位的适配度。
（二）具体复试时间和地点另行通知。
（三）复试合格分数不得低于75分。复试后，如无合适人选，取消该岗位招聘。
（四）综合成绩确定：按初试占比40%、复试占比60%的比例折算成绩（四舍五入精确至小数点后两位）。若综合成绩相同，则以复试成绩高低确定人选。
（一）体检对象以岗位招聘数为基数，按1:1的比例，依综合成绩从高分到低分确定人选。
（二）体检不合格或者弃权的，则依综合成绩从高分到低分依次递补。
（三）体检由用人单位组织实施，体检标准参照国家人事部、卫生部的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
（四）未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。
（一）体检结束后，由用人单位对体检合格者采取走访调查、座谈、查阅档案资料（同时进行资格终审）等形式进行认真、扎实、全面的考察。
（二）当考察出现不合格或弃权，导致该公开招聘岗位考察人选空缺时，则从报考人员中依综合成绩从高分到低分递补。
（一）考察结束，考察合格人员名单按程序研究审定，确定为拟录用人员。
（二）拟录用人员名单将在长沙市产业投资集团官网公示，公示期为5个工作日。经公示无异议后，由用人单位办理相关聘用手续。
本次公开招聘工作在长沙市产业投资集团的统一领导下，由砂石公司和产业园公司组织实施。长沙市产业投资集团纪检监察室对本次招聘工作进行全程监督。
（一）应聘人员参加笔试和面试时，均须携带身份证等有效证件原件。
（二）本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
（三）本次公开招聘蕞终录用人员可进行岗位调剂。
（四）本次公开招聘中入围面试人员均列入集团人力资源库，在集团以后人员招聘中予以统筹考虑。
智联招聘砂石产业招聘工作组-86970
长沙市砂石产业有限责任公司2023年头部次公开招聘计划表(13.04 KB)
长沙产投泽禹产业园发展有限公司2023年头部次公开招聘计划表(15.01 KB)
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2023长沙市砂石产业有限责任公司头部次社招 - 长沙本地宝
【导语】：长沙市砂石产业有限责任公司及下属子公司长沙产投泽禹产业园发展有限公司面向社会公开招聘11名工作人员，报名时间是2023年1月31日至2023年2月3日17:00。
长沙市砂石产业有限责任公司及下属子公司长沙产投泽禹产业园发展有限公司2023年头部次面向社会公开招聘公告：
长沙市产业投资集团有限公司（以下简称长沙市产业投资集团）是由长沙市政府出资设立的市属投资类国有企业，注册资本100亿元。主营业务包括产业投资、产业运营、产业服务三大业务板块以及产业基础设施投资、“专精特新”产业培育、股权投资、城市更新、产业片区开发、产业资源运营、产权交易、产业链整合、产业研究九个子板块。内设11个部室，下辖11家二级子公司。近年来，集团发展实力逐步增强，倾力打造了投资运作管理、产业项目建设、产权交易等多个专业团队，全力打造集投资、融资、建设、管理、运营“五位一体”的现代产业支撑平台。 长沙市砂石产业有限责任公司（以下简称砂石公司）成立于2020年2月，注册资本1亿元，是长沙市产业投资集团和长沙城市发展集团有限公司为落实长沙市委市政府推进砂石产业高质量发展要求，构建以国有企业为主体的有序高质量砂石市场产业体系，实现我市砂石资源开发利用“三保两稳一集中”目标共同合作组建。主要承担全市砂石产业项目投资、砂石资源综合开发利用、绿色建材产业园建设运营等职能。 长沙产投泽禹产业园发展有限公司（以下简称产业园公司）由长沙市砂石产业有限责任公司、湖南泽禹货运港口有限公司联合组建，注册资本2000万元，办公地点在长沙市望城区铜官工业园。公司集码头过场、河卵石水洗筛分、机制砂石、管桩生产、粉料仓储五大功能于一体，具备散货过场、预制构件生产、砂石加工的生产能力及粉料仓储能力，立足成为全市砂石建材产业保障长沙“北进”和融入长江经济带、构建国家中心城市的重要引擎。 为满足发展需求，砂石公司和产业园公司拟面向社会公开招聘11名工作人员（含砂石公司工作人员3名、产业园公司工作人员8名），现将有关事项公告如下：
（一）创新机制、精简效能的原则。
（二）公平、公正、公开、择优的原则。
（一）合同管理：用人单位与聘用人员签订劳动合同，按照合同约定试用期，试用合格转为正式聘用。
（二）薪酬及福利：本次招聘人员具体薪酬标准在签订《劳动合同书》前予以明确，试用期间的薪酬按有关规定执行。
2.思想政治素质好，遵纪守法、品行端正；
3.综合素质优，有较强的事业心和责任感；
4.具备招聘岗位所需的任职资格条件；
5.身体健康，能够胜任相关岗位工作。
1.尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
2.涉嫌违法犯罪正在接受司法机关调查尚未作出结论的人员；
3.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职等影响聘用的人员；
4.在各类公开招考中被认定有考试舞弊、弄虚作假等严重违反考试录用纪律行为的人员。
具体岗位、专业要求等详见《长沙市砂石产业有限责任公司2023年头部次公开招聘计划表》（附件1）和《长沙产投泽禹产业园发展有限公司2023年头部次公开招聘计划表》（附件2）。
报名→资格审查→初试（笔试或面试）→复试→体检→考察→公示→聘用。
本次招聘在长沙市产业投资集团官网（）、智联招聘长株潭频道（）等渠道进行信息发布。
2.报名方式：报考人员登录智联招聘长株潭频道（）查阅报名公告，进行网上报名。
3.报名材料：应包括身份证正反面、毕业证、学位证、学信网电子注册备案表、职称或职业资格证书复印件等相关材料。
（1）应聘者只能选择1个岗位报名，应慎重选择报考岗位；
（2）应聘者应真实、完整、准确填写报名信息，所提供材料必须真实有效，不得弄虚作假。
根据应聘者报名信息，对照岗位要求进行资格审核，资格初审通过人员进入下一环节。资格审核将贯穿整个招聘流程，经发现并查实考生提供虚假信息，立即取消其应聘资格。
砂石公司本部总经理助理岗的初试为面试，财务融资部会计兼融资岗（重湖公司）、生产管理部技术管理岗的初试为笔试。
产业园公司党政综合部副经理（安环）、党政行政专员、信息专员，技术质量部技术主管，财务融资部成本会计，生产运营部生产管理岗的初试为笔试；市场营销部经理、片区主管的初试为面试。 各岗位原则上招聘计划数与有效报名人数的比例须达到1:3(含1:3)方可开考，少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经招聘领导小组办公室集体讨论，报招聘领导小组审批后，可取消该岗位的招聘计划或降低开考比例，也可以修改报名条件、延长报名时间。
1.初试面试环节采用半结构化面试，满分为100分，面试时间为10分钟左右，重点考察应聘人员的基本素质、专业知识、管理知识等。
3.入围复试比例：初试成绩从高分到低分进行排名，各岗位按招聘计划数与复试人数不超过1:5的比例确定入围复试人选（若蕞后1名分数相同则一同进入复试）。
4.初试合格分数不得低于75分。初试后，如无合适人选，取消该岗位招聘计划。
1.初试笔试环节采取闭卷考试的形式，笔试内容为综合知识和专业知识，满分为100分，笔试时间90分钟，重点考察应聘人员的基本素质及专业技术能力。
3.入围复试比例：笔试成绩从高分到低分进行排名，各岗位按招聘计划数与复试人数不超过1:5的比例确定入围复试人选（若蕞后一名分数相同则一同进入）。
（一）复试采用半结构化模式，面试评委根据应聘者的面试综合表现进行评分。重点考察应聘者综合素质，全方位分析判断应聘者与岗位的适配度。
（二）具体复试时间和地点另行通知。
（三）复试合格分数不得低于75分。复试后，如无合适人选，取消该岗位招聘。
（四）综合成绩确定：按初试占比40%、复试占比60%的比例折算成绩（四舍五入精确至小数点后两位）。若综合成绩相同，则以复试成绩高低确定人选。
（一）体检对象以岗位招聘数为基数，按1:1的比例，依综合成绩从高分到低分确定人选。
（二）体检不合格或者弃权的，则依综合成绩从高分到低分依次递补。
（三）体检由用人单位组织实施，体检标准参照国家人事部、卫生部的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
（四）未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。
（一）体检结束后，由用人单位对体检合格者采取走访调查、座谈、查阅档案资料（同时进行资格终审）等形式进行认真、扎实、全面的考察。
（二）当考察出现不合格或弃权，导致该公开招聘岗位考察人选空缺时，则从报考人员中依综合成绩从高分到低分递补。
（一）考察结束，考察合格人员名单按程序研究审定，确定为拟录用人员。
（二）拟录用人员名单将在长沙市产业投资集团官网公示，公示期为5个工作日。经公示无异议后，由用人单位办理相关聘用手续。
本次公开招聘工作在长沙市产业投资集团的统一领导下，由砂石公司和产业园公司组织实施。长沙市产业投资集团纪检监察室对本次招聘工作进行全程监督。
（一）应聘人员参加笔试和面试时，均须携带身份证等有效证件原件。
（二）本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
（三）本次公开招聘蕞终录用人员可进行岗位调剂。
（四）本次公开招聘中入围面试人员均列入集团人力资源库，在集团以后人员招聘中予以统筹考虑。
智联招聘砂石产业招聘工作组-86970
长沙市砂石产业有限责任公司2023年头部次公开招聘计划表(13.04 KB)
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