岳麓山大科城：“破”“聚”“立”作答新时代的科技之问
岳麓山大学科技城的历史，其实可以追溯到20多年前。潇湘中路283号那栋楼里，如今还留有许多企业创始人的青春奋斗足迹。
“一个大通间，一张靠墙办公桌，墙那边就是食堂排风机，工作环境‘又热又响’。”在天云软件创始人、CEO李奇的记忆里，那嗡嗡作响的旋律，正是最美的创业赞歌。亦如天云软件，博云新材、山河智能、继善高科都在这点燃了科创的“星星之火”。
带着湖湘文脉的气度，带着科技创新的使命，带着一往无前的热情，大科城从“前世”迈向“今生”。面对“三高四新”的新使命新定位，建设创新型湖南的新目标新任务，大科城如何破立新生？2020年7月，大科城党工委、管委会正式成立，一群人承前启后，继往开来，马不停蹄“育森林”“建机制”“造生态”，用“破”“聚”“立”作答新时代的科技之问。
“破”——是“破题”，是“破局”，更是“破浪”
数十年探索，大科城并非“静默无声”，而是“埋头苦干”。正所谓厚积薄发，就如合肥、武汉，以数十年作序，终于赢得科技成果的破茧成蝶，而大科城亦然。“这是一份投入大、周期长、见效慢，但却要久久为功的事业。”在大科城党工委书记刘亮看来，干科创就是要吃得起苦、霸得了蛮、耐得住寂寞。
从后湖清淤到麓山南“焕颜”，从老旧居民街到现代科技楼，大科城变的绝不止是容貌，更是破立自新的气质与内涵。“原来没想到高校、校地、校企之间能有什么围墙，但到了现场就能直观感受到什么叫做‘围墙’。”刘亮表示，有壁垒怎么办，破！有阻隔怎么办，破！
从摸清家底、找准需求开始，从高校企业对接会开始，从平台需求座谈会开始，从宣传党建联盟开始，从园区考察走访开始，从服务高校解难题开始，从服务企业找资源开始……一步一个脚印，虽不容易却翻越了“围墙”。如今，纽带系起来了，桥梁搭起来了，校校之间搞起了联合共建，校企之间畅通了产学研合作，校地之间建起了“一校一基地”。目前，大科城的“智库”里，收录了成果1466项目，技术需求760项，入库人才8940名，对接产业园区12个，建成科创园区16个，打造研究生联培基地450余个……围墙逐步“遁形”，大科城“四区联动”，融合发展成效初显。
“2018年以来公司发展迅速，关键在于与中南大学的产学研合作，这正是依赖于大科城的牵线搭桥。高校和企业之间缺乏的公信力、纽带力和催化力，都在这里得到了补足。”李奇表示。
细数家珍，大科城拥有重点高校院所7所，“两院”院士33名，国家杰青66名，科研人员2万余名，省级以上平台216个，众创空间、孵化器33个……如何盘活各类资源，激发创新动力，释放科创活力，历史的经验告诉大科城，唯“破”不变。
立足担当科创资源桥的搭建者，科技创新力的催生者，大科城始终在乘风破浪的征程上，致力用“最强大脑”赋能三湘四水，实现更多“从0到1”的突破，更多“从1到10到100”的发展。
“聚”——是“聚人气”，是“聚要素”，更是“聚生态”
大科城做什么？做与“聚”相关的事情。“通俗地讲，就是做个‘科创淘宝’，为科创要素搭建买和卖及提供配套服务的大平台。”刘亮介绍道。
12月23日，大科城科创服务平台及政策发布活动媒体通气会举行。
这一天，大科城AI科创服务云平台正式发布，一个集各类科技创新要素于一端的“数据库”面向广大高校、企业、平台和创业者开放，涵盖成果转化、项目路演、科技金融、专业服务、政务服务、人才服务、政策兑现、志愿者服务、金点子信箱、环境评价十大板块，打通科创资源数据孤岛，实现线上信息一站式互联互通，以线上线下相结合的模式进一步优化大科城科创服务保障体系。
这一天，大科城成果转化服务平台正式发布，将为技术交易供给方和需求方搭建具有专业资质的交互平台，集各类服务交易职能为一体，直击湖南科技成果转化率不高的痛点。
这一天，大科城《关于支持高校（科研院所）科技成果就地转化的若干措施》正式发布，涵盖人才、金融、成果转化、创新创业、企业培育、服务集成等多方面“红利”，预计支持成果转化扶持资金超3亿元。
“科创集成平台和政策只是我们科创事业的一个端口，我们重点做的是这个端口背后的生态建设。”刘亮说，“淘宝”要做到有口皆碑，不但要“货物好”“物流快”，而且要注重客户的体验感、满意度，所以大科城要专注做好的是一个阳光、雨露、空气、水分和“花鸟鱼虫”都有的科创生态体系。
近年来，大科城持续在育森林、建机制、造生态上发力：启动“红枫计划”，吸引长株潭1582个项目“麓山论剑”；建设科创基金体系，总规模达13.5亿元；补位出台各类政策12项，每年兑现资金2亿元；引入专业服务机构554个，服务项目2600余个；发放人才服务卡近1000张，建成人才公寓800余套，开展人才、科创服务活动千余场次……
“这几年我们与大科城一起发布了成果，建好了基地，转化知识产权近200件，孵化企业18家，期待继续携手搭平台、优机制、出成果。”湖南大学成果转化中心（知识产权中心）主任李飞龙表示。
“优质的生活环境、人文环境、创业环境，多维度的资金支持、场地支持、政策支持，是我们选择将科创梦想播种在这里的原因。”比邻星科技创始人周博文如是说。
亦如湖南大学成果转化中心，亦如比邻星科技，山河智能为什么要向大科城寻求联合技术攻关？因为这里有技术的核心源头；天云软件为什么一直在大科城发展？因为有孵化的情感牵绊，有生态的持续滋润；创智和宇为什么走出去又飞回来？因为这里拥有“最强大脑”，这里是科技梦想成长发展的力量之源。
“开发小创意，培育小树苗，放飞小凤凰，我们不致力于招引多少大企业，不致力于扩大多少规模，但我们致力成为企业的‘娘家’，成为资源汇聚的‘磁场’，成为科技创新的‘源头’。”在大科城党工委副书记、管委会主任罗予武看来，帮助产业找需求，帮助成果找出口，才是核心要义，“我们不是园区，而是园之源！”
这个源头有什么？并非空间，而是生态；这里的成果是什么？并非税收，而是人才、资源、服务、技术的产出，是科技创新的原始动力，是成果转化的强大推力，是全链服务的聚合能力。
“立”——是“支撑之立”，是“发展之立”，更是“科创之立”
俗话说，三十而立。大科城虽是新生单位，但却是“破茧新生”，以正青春的奋斗姿态立于麓山之下，湘江之畔。
因何而立？亮出一份成绩单：自大科城党工委、管委会成立以来，创新资源集聚力不断增强。新增市级及以上重点科技创新平台51个，同比（较2019年1月至2020年6月，下同）增长20%；新增博士以上高端人才1745人，同比增长23%。新增高新技术企业96个，同比增长79%。新增科技型中小企业入库337个，同比增长321%。创新成果影响力逐步增大。完成技术合同交易额29.08亿元，同比增长28%；新增技术合同登记2200件，同比增长39%；新增科技成果转化764件，同比增长37%。双创环境吸引力更具特色。新增科创企业3043个，同比增长98%。新增天使投资企业76家，同比增长375%；获得天使投资金额6.86亿元，同比增长1515%。举办市级以上赛事、论坛、活动200场次，同比增长229%；参与活动人数达17100余人次，同比增长235%。
对比全国，这些数据也许微不足道，但科创力量历久弥新。智慧的火种见证着数据背后，逐年攀升的科创加速度，是践行强力抓攻关、抓平台、抓转化、抓人才、抓保障后的成效彰显。
2020年，大科城获批国家首批科技成果转化和技术转移示范基地；张尧学、王耀南、柴立元、罗安等10余个院士项目相继落户；湘江树图区块链、特种玻璃、航天金刚石等10余个核心技术攻关项目接连入驻……企业在轮换，项目在刷新，但大科城却永远争当湖南科技创新发展“铁打的营盘”。
在每个大科城人的脑海里，都有白天热气腾腾、晚上灯火通明的记忆，都有大浪来时好想放弃的念头，也有摸着石头过河不知前路的迷茫。但为什么坚持？因为“我们不干谁干呢”，肩上挑的是新时代的使命担当，心中装的是湖湘人的敢为人先。
目标是什么？是致力打造原始创新重要策源地、关键核心技术重要诞生地、重大创新平台重要集聚地、科技成果转化重要承载地、一流创新人才重要汇集地。
蓝图是什么？是创新中心、研究院、孵化器、投资机构、服务机构“花开遍地”。
正如比邻星科技创始人周博文博士所说，之所以取名比邻星，因为它是离太阳最近的恒星。恒星是什么？是燃烧自己，发光发热、照亮别人。而大科城和城里城外的伙伴正是无数集结的恒星，正用燃烧的科技梦刷新岳麓山的新高度，助推湖南科创发展的新速度，彰显科技湘军的新气度。
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